September 16, 2015

IV.33. Managementul resurselor umane în învăţământul preuniversitar

1. Criterii curriculare: Publicul ţintă vizat: cadre didactice de conducere din învăţământul preuniversitar Justificarea ofertei: necesitatea abilitării managerilor unităţilor de învăţământ în domeniul încadrării personalului didactic şi a altor competenţe specifice, ce le revin în urma descentralizării învăţământului preuniversitar. Durata […]
September 16, 2015

IV.32. Management prin obiective – competenţe necesare coordonatorilor de proiecte şi programe educative.

1.Criterii curriculare  Publicul ţintă vizat: cadre didactice -coordonatori de proiecte şi programe Justificarea ofertei: Competenţele necesare coordonatorilor de proiecte şi programe, responsabililor comisiilor metodice se referă la competenţe de planificare şi proiectare, organizatorice, curriculare, de gestionare/mediere a unor situaţii conflictuale şi […]
September 16, 2015

IV.31. Manager de proiect în învățământul preuniversitar

1.Criterii curriculare Publicul ţintă vizat: cadre didactice și didactice auxiliare Justificarea ofertei:  . Durata: 24 ore Curriculum-ul programului: a. Competențe vizate: – cunoaşterea şi aplicarea funcţiilor manageriale : proiectarea, organizarea, coordonarea, controlul, monitorizarea, conducerea operaţională şi evaluarea activităţilor din unitatea […]
September 16, 2015

IV.30. Managementul financiar al unităților de învățământ preuniversitar

1.Criterii curriculare Denumirea programului: Managementul financiar al unităților de învățământ preuniversitar Public țintă vizat: administratori financiari Justificarea ofertei:Noutăți legislative privind evidența contabilă și organizarea controlului financiar preventiv. In ultimii cinci ani nu s-au organizat cursuri pentru aceste categorii de personal. Durata:24 […]
September 16, 2015

IV.29. Managementul carierei

Criterii curriculare Publicul  ţintă vizat: Personal didactic şi didactic auxiliar Justificarea ofertei: Cariera este ansamblul rolurilor profesionale performante de-a lungul  vieții active a căror succesiune poate urma traiectorii diferite în timp.            Traiectoria în carieră depinde un numai de resursele acționare […]
September 16, 2015

IV.28. Management administrativ în învățământul preuniversitar

1.Criterii curriculare Publicul ţintă vizat: cadre didactice și didactice auxiliare Justificarea ofertei:  Orice schimbare și orice reformă în educație nu se poate realiza fără o analiză a aspectelor culturale și fără a le lua în considerare ca parte integrantă a […]
September 16, 2015

IV.27. Leadership managerial eficient, premiza a asigurarii calitatii serviciilor educationale din scoala ta!

1.    Criterii curriculare Publicul ţintă vizat:Directorii unităților de învățământ, profesori coordonatori – toate nivelele de învăţământ, cadre didactice care aspiră la funcția de director Justificarea ofertei: programul propune șase module tematice utile cadrelor didactice care îndeplinesc atribuțiile de management în […]
September 16, 2015

IV.26. Kit de instrumente practice in disciplinarea pozitiva a clasei de elevi

1. Criterii curriculare: Public – ţintă vizat: cadre didactice din învăţământul preuniversitar; grupe de 30 participanti Justificarea ofertei: Disciplinarea pozitivă este parte a unui proces educativ care promovează dezvoltarea autodisciplinei și respectului reciproc prin crearea unui mediu nonviolent și prietenos […]
September 16, 2015

IV.25. Instruire interactivă şi creativă prin e-Learning

1. Criterii curriculare Publicul ţintă vizat:Cadre didactice din învăţământul preuniversitar, personal didactic auxiliar Justificarea ofertei: Proiectul îşi propune să desfăşoare activităţi ce vizează cunoaşterea şi utilizarea instrumentelor clasice şi moderne specifice învăţământului electronic, contribuind astfel în mod direct la îmbunătăţirea […]
IV.33. Managementul resurselor umane în învăţământul preuniversitar
This website uses cookies to improve your experience. By using this website you agree to our Data Protection Policy.
Read more
Skip to content