Arhiva C.C.D.

November 26, 2024

II.27. Mentorat pentru o carieră de succes

Grup țintă: personal didactic de predare/ personal cu funcții de conducere, de îndrumare și control Criterii curriculare: Nota argumentativă Idealul educațional al școlii românești constă în dezvoltarea liberă, integrală și armonioasă a individualității umane și dezvoltarea personală și profesională și […]
November 26, 2024

II.26. Managementul resurselor umane în învățământul preuniversitar

Grup ţintă: cadre didactice, membrii CA din unitățile de învățământ,  personal auxiliar Criterii curriculare: Nota argumentativă Necesitatea abilitării managerilor unităţilor de învăţământ în domeniul încadrării personalului didactic şi a altor competenţe specifice, ce le revin în urma descentralizării învăţământului preuniversitar. […]
November 26, 2024

II.25. Managementul cazurilor de Bullying / Cyberbullying

Grup țintă: personal didactic de predare/ personal cu funcții de conducere, de îndrumare și control/ personal didactic auxiliar Criterii curriculare: Nota argumentativă Programul de formare acoperă nevoile profesorilor de a răspunde unui fenomen social îngrijorător, cu efecte negative atât pe […]
November 26, 2024

II.24. Managementul activităților specifice funcției de diriginte

Grup țintă: personal didactic de predare Criterii curriculare: Nota argumentativă Profesorul diriginte desfăşoară activităţi de suport educaţional, consiliere şi orientare profesională pentru elevii clasei. Activităţile se referă la responsabilitățile specifice funcției de diriginte, așa cum sunt ele prevăzute în ROFUIP. […]
November 26, 2024

II.23. Managementul activităților formale și nonformale

Grup ţintă: personal didactic de predare, personal cu funcții de conducere, de îndrumare și control Criterii curriculare: Nota argumentativă În practica pedagogică, dezvoltarea unor competențe pentru activitățile formale și nonformale vizează  proiectarea, planificarea, implementarea și evaluarea activităților extracurriculare, precum și […]
November 26, 2024

II.22. Management educațional pentru dezvoltare durabilă

Grup țintă: personal didactic de predare/ personal cu funcții de conducere, de îndrumare și control Criterii curriculare: Nota argumentativă Programul este destinat persoanelor care sunt manageri la diferitele niveluri în cadrul sistemului şcolar dar si aspiranţilor la poziţii manageriale, de […]
November 26, 2024

II.21. Learning by doing: ”Școala Altfel” și ”Săptămâna verde”

Grup țintă: personal de conducere, îndrumare și control ,responsabilii ariilor curriculare/ comisiilor metodice din unitățile de învățământ preuniversitar, consilieri educativi. Criterii curriculare: Nota argumentativă Prin regulamentul de ordine internă din fiecare unitate școlară, ROFUIP, sunt stabilite mai multe atribuții, funcții […]
November 26, 2024

II.20. Leadership și comunicare managerială

Grup țintă: personal didactic și cu funcții de conducere, de îndrumare și control, personal didactic auxiliar Criterii curriculare: Nota argumentativă Abilitarea cadrelor didactice pentru a comunica corect, responsabil şi profesionist într-un mediu descentralizat, prin promovarea distribuirii leadership-ului la nivelul tuturor […]
November 26, 2024

II.19. Instruire diferenţiată pentru un curriculum adaptat

Grip țintă: personal didactic de predare, personal cu funcții de conducere, de îndrumare și control Criterii curriculare: Nota argumentativă Programul de formare îşi propune să contribuie la perfecţionarea cadrelor didactice privind proiectarea curriculară la proces de instruire diferenţiată şi personalizată […]
II.27. Mentorat pentru o carieră de succes
This website uses cookies to improve your experience. By using this website you agree to our Data Protection Policy.
Read more
Skip to content